Avocat victimes d'accident du travail et maladie professionnelle à Marseille

Si vous êtes victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle résultant d'une faute inexcusable de votre employeur, sachez que des solutions existent pour obtenir une indemnisation adéquate.

Maître Alexandra TELLE, avocate spécialisée en droit de la sécurité sociale à Marseille, vous guide dans cette démarche.

La faute inexcusable de l'employeur

La faute inexcusable de l'employeur se caractérise par un manquement grave de ce dernier à ses obligations légales en matière de sécurité et de protection de la santé des employés.

Deux conditions sont essentielles pour qu'une faute soit qualifiée d'inexcusable :

1. Le manquement de l'employeur à son obligation de sécurité,
2. Et un lien de causalité entre ce manquement et le dommage subi par le salarié.

Reconnaissance de la faute inexcusable

Si votre cas est reconnu comme une faute inexcusable de l'employeur, vous pouvez bénéficier d'une majoration de la rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle, ainsi que d'une réparation intégrale des préjudices personnels subis. 

De plus, l'employeur peut être tenu de rembourser à la Sécurité sociale une partie des prestations qu'elle a versées.

L'Avocat : votre allié

Engager une procédure pour faire reconnaître la faute inexcusable de l'employeur peut être une tâche complexe. C'est là qu'un avocat spécialisé entre en jeu.

Maître Alexandra TELLE, avocate expérimentée en droit de la sécurité sociale à Marseille, peut vous aider à chaque étape du processus.

Elle vous aidera à collecter les preuves nécessaires pour prouver la faute inexcusable de l'employeur de manière convaincante devant le tribunal. Elle vous conseillera sur vos droits et vous accompagnera à chaque étape de la procédure, y compris lors des audiences.

Si vous êtes victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle due à une faute inexcusable de votre employeur, ne laissez pas vos droits de côté. Nous pouvons vous fournir l'assistance juridique nécessaire pour obtenir une indemnisation équitable.